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加强非公有制经济的思想政治工作 
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加强非公有制经济的思想政治工作

                      

       随着改革开放的不断深入和经济体制改革的不断深化,我区非公有制经济异军突起,经济总量不断攀升,经济规模不断扩大,经济地位不断提高。非公经济的发展对于繁荣城乡经济、增加财政收入、扩大社会就业、改善人民生活、优化经济结构、促进经济发展发挥了重要作用。就我区的经济发展来看,个体、私营经济不仅发展势头迅猛,而且在二、三产业占据主导地位,规模企业支撑作用日渐明显,对经济、社会发展的贡献率不断提高。随着非公经济的不断扩大,非公经济人士队伍也与日俱增。截止到2010年底,我区私营企业有20000多户,加入工商联组织的有700多家,其中被工商联列为代表人士的有100多人。非公经济及其代表人士的发展壮大,势必对加强非公有制经济的思想政治工作带来新问题,提出新要求。
        一、加强非公有制经济思想政治工作的重要意义
加强非公经济的思想政治工作是贯彻落实科学发展观的需要。科学发展观的核心是“以人为本”,如何在非公经济巨大的员工队伍中切实实现这一核心,意义非同寻常。因为非公经济作为具有中国特色社会主义市场经济的组成部分,尽管在企业中的具体身份有所不同,但他们都是党的思想政治工作的对象。如果我们不去注意加强这个领域中巨大员工队伍的工作,不去关心他们的思想,关爱他们的生活,维护他们的合法权益,引导他们的政治走向,增强他们与党的感情,久而久之,我们将有可能丧失一大批群众,党的执政基础就会发生动摇。因此,必须从巩固党的执政地位、增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、全心全意依靠工人阶级的政治高度来看待思想政治工作在此领域的重要性。
       加强非公经济的思想政治工作是促进区域经济发展和社会稳定的需要。非公经济是全区经济的重要组成部分,在数量不断增加的同时,规模不断扩大,从业人员不断增多。非公经济能否健康发展,直接关系到一个地区的改革、发展与稳定。因此,思想政治工作必须深入到非公经济,特别是非公经济代表人士中,为非公经济的健康发展提供有力的思想保证。
       加强非公经济思想政治工作是建立和完善社会主义市场经济体制的需要。随着科技在生产力发展中的作用日益显现,随着与社会主义市场经济体制相适应的各项政策、法律法规和配套措施的颁布、实施,私营企业自身已相应地出现了一些变化。比如说,企业的员工队伍素质结构大为改善,一大批年纪轻、学历高、掌握现代化知识和先进技术的人员进入非公经济领域;经过资金的原始积累,私营企业逐步将目光转向了自身,意识到企业要健康发展,离不开产品的质量和信誉,离不开员工队伍的融洽和社会各界的支持;企业开始在其生产、经营、管理的各个环节全面苦练内功等等。这些内在变化突显出了私营企业的思想政治工作应当正视。通过思想政治工作更好地引导非公经济依法诚信经营、协调劳资关系、重塑企业形象、提高企业知名度和美誉度。对此应该以思想政治工作为立足点和出发点,为非公经济的健康发展创造较好的软环境。只有这样,我们思想政治工作的目标才能和企业自身的发展有机地融合在一起,成为企业理解、欢迎和支持思想政治工作的内在动因和内在需要。

        二、非公有制经济思想政治工作面临的新情况、新问题
        从面临的新形势和新变化来说,当前私营企业的思想政治工作绝不会是一种纯粹意义上的意识形态工作,在工作中既不能忽视企业、业主、员工需求,又不能脱离生产、经营、管理实际的目标而盲目的工作。应该是把对非公经济的思想政治工作看成是一种人力资源的投入,把思想工作和生产经营融为一体,追求最大的产出。从我们多年来接触的非公经济的发展来看,总体上思想政治工作在促进企业发展方面呈现较好的发展态势。但新情况、新问题仍存在不少。
        一是非公经济中存在着重经济效益,轻党的思想政治工作的现象。一些原来从国有企业转制过来的企业,党的思想政治工作有一定的基础,在抓企业生产经营的同时,也注重抓企业精神文明建设,“两手抓”意识比较强。但是有的非公企业重经济
发展、轻思想政治工作的状况不同程度存在着。相当一部分非公企业思想政治工作存在“盲区”、“空白点”,基本上没有系统的思想政治工作。一些企业抓经济效益求生存求发展,无力无心顾及思想政治工作,呈现“有职工无党员,有党员无组织,有组织无活动,有活动无效果”的状态。
        二是非公经济思想政治工作在内容、方式上还跟不上形势发展需要。私营企业思想政治工作,在内容、手段、方法上还存在许多问题,与形势发展以及私营企业的自身发展不相适应。一些主管部门、社团组织还是以国有、集体企业的思路、方法去开展思想政治工作,收效甚微。有的方法过于简单化,仅仅在开展“献爱心”、“光彩事业”时想到私营企业,引起了业主的反感。
        三是非公经济党群组织发展还不平衡,作用发挥不够。为了加强非公企业思想政治工作的力度,凝聚人心,近年来我区通过多种渠道在私营企业中建立了不少党、团组织。从工作的开展来看,效果不太明显。在已建立党组织的私营企业内,有的也仅仅是“摆设”,装装“门面”而已。有的企业党组织负责人从来不主动征求经营者对本企业开展思想政治工作的意见,游离于企业生产经营这个中心之外,搞“空对空”的一套,其作用、效果甚微。

        三、加强非公有制经济思想政治工作应做到“五个必须”
        一是必须统一思想,提高认识,形成工作合力。各级党委、政府必须站在贯彻落实科学发展观的高度,全面、系统、深刻地认识和把握胡锦涛总书记关于新时期思想政治工作的一系列重要论述,以与时俱进的态度,重视非公经济的思想政治工作,协调工商、税务、工商联、工青妇等部门认真宣传贯彻党制定的针对非公企业的各项方针政策,提高非公企业自身对思想政治工作的重要性和必要性的认识。使广大企业业主充分认识非公经济是社会主义市场经济的重要组成部分,充分认识开展思想政治工作是提高员工素质的需要,是自身发展的需要,更是在全社会营造良好的思想道德风尚的需要。
        二是必须加强非公经济党群组织建设。加强私营企业的思想政治工作,当前必须结合党建工作的要求,趁势而为,加快党、团、工会等组织的建设。按照成熟一个建立一个的原则,在非公经济组织中组建党、团、工会等组织,努力扩大覆盖面。对已建立党、团、工会等组织的要切实加以巩固,坚持以创新精神开展工作,在增强工作有效性上下功夫。及时总结成功范例,加以推广,达到以点带面、全面提高的效果。对建立党组织条件暂不成熟的企业,可以让工会、共青团、妇联等组织先介入,利用群众团体特殊的社会亲和力,合理、合法地开展思想政治工作。
        三是必须找准非公经济思想政治工作的切入点。要善于找准载体,把握关键。组织开展各类活动,要善于选准一个鲜明的主题,以此为纽带,把活动有机地串联起来;要善于从全体员工的兴趣爱好中,选准能够引起共鸣或共同参与的话题和节目;要善于把活动与企业生产经营紧密地结合起来,通过员工积极参与,或技能比赛,在活动中受到最直接的教育和熏陶,引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。寓思想政治工作于管理服务之中,切实提高员工的思想道德素质。
        四是必须把私营企业业主作为思想政治工作的重点对象。私营企业的业主既是思想政治工作的重点对象,又是推进思想政治工作的重要力量。私营企业的业主构成复杂,素质不一。不断提高他们守法经营、照章纳税、遵守职业道德、思源思进、维护职工利益的自觉性,引导他们爱党、爱国,树立和践行社会主义核心价值观,争当优秀中国特色社会主义建设者,是思想政治工作的目的所在。工商联必须充分发挥党和政府联系非公企业的桥梁、纽带作用,坚持把对业主和企业的管理、引导、教育寓于各种服务之中,融于各类活动之中,把思想政治工作渗透其间,增强思想政治工作的生动性和亲和力。这样,业主乐于接受,效果也就明显了。
        五是必须创新加强非公经济思想政治工作的机制。加强非公经济思想政治工作,既要从组织上加以保证,又要从机制上进行创新突破,当前必须着手建立二项制度。一是私营企业思想政治工作联席会议制度。各级党委要定期组织召开非公经济组织思想政治工作交流会,通报各类企业在思想政治工作中的心得体会、碰到的具体困难、对策措施等,共同讨论,集思广益,使非公经济组织之间能够取长补短,携手共进。二是思想政治工作者培训制度。要加强私营企业思想政治工作,必须尽快建立非公经济思想政治工作者队伍,并进行专业培训。思想政治工作是一项全局性、系统性工作,要专门制定年度计划,一件一件地抓,一项一项地落实,而不是凭一个人随便地搞几下就行的,需要有良好的业务知识,强烈的工作责任心,才能抓出成效。

 

发表:古春生      发表时间:2013-07-24     
 
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